De kracht van wetenschap
en jong talent

Wij verbinden wetenschap en jong talent met organisaties die duurzame
gedragsverandering willen bereiken. Of dat nu voor een specifieke doelgroep
is of voor iedere inwoner van Nederland. Jij mag het zeggen.

Case study

Volksbank x Behavior Change Talents

De kracht van wetenschap en jong talent

Wij verbinden wetenschap en jong talent met organisaties die duurzame
gedragsverandering willen bereiken. Of dat nu voor een specifieke doelgroep is of voor iedere inwoner van Nederland. Jij mag het zeggen.

Met onze kennis en ervaring zijn we in staat
om gewenst gedrag te implementeren.

Dat pakken we analytisch en gestructureerd aan, zonder in te boeten op creativiteit en inspiratie. Onze talenten hebben een open en kritische blik. Ze nemen gerichte expertise mee en een flinke dosis daadkracht. Vanuit ons opleidingsprogramma krijgen zij senior begeleiding en coaching. Bouwen gaat nu eenmaal het beste vanuit een stevige basis. Samen gaan we aan de slag om verandering te realiseren.

Hoe doen we dat?

We analyseren gedragsvraagstukken en welke rol menselijk gedrag hierin speelt. Je kan gedrag immers pas veranderen als je de juiste snaar raakt. Daarom ontwikkelen we een aanpak die inspeelt op dat wat de doelgroep écht drijft. Zo vergroten we de slagingskans. Tot slot brengen we de effectiviteit van de aanpak in kaart en verbeteren we waar nodig.

We denken mee over uiteenlopende vraagstukken binnen jouw organisatie, adviseren en begeleiden andere medewerkers in hun gedragstrajecten. Dit doen we door aan te sluiten bij projectteams of -overleggen. Of we vormen een helpdesk in jouw organisatie waar medewerkers terecht kunnen met vragen.

Het gedragsveranderingvirus is iets wat we graag verspreiden. Door gedragsinzichten te delen leren en inspireren we jouw medewerkers om hiermee te werken. Dat doen we bijvoorbeeld door het organiseren van lezingen, workshops, summerschools en seminars.

Succes valt of staat bij draagvlak. Het samenbrengen van gelijkgestemden is daarom essentieel, ook in gedragsverandering. Wij vervullen een netwerkrol binnen (en buiten) jouw organisatie om mensen met elkaar in contact te brengen en te verbinden. Zo creëren we een stevige voedingsbodem voor projecten en interventies.

Hoe doen we dat?

  • Projecten opzetten & Uitvoeren
  • Adviseren & Begeleiden
  • Opleiden & Kwartiermaken
  • Verbinden & Netwerken

We analyseren gedragsvraagstukken en welke rol menselijk gedrag hierin speelt. Je kan gedrag immers pas veranderen als je de juiste snaar raakt. Daarom ontwikkelen we een aanpak die inspeelt op dat wat de doelgroep écht drijft. Zo vergroten we de slagingskans. Tot slot brengen we de effectiviteit van de aanpak in kaart en verbeteren we waar nodig.

We denken mee over uiteenlopende vraagstukken binnen jouw organisatie, adviseren en begeleiden andere medewerkers in hun gedragstrajecten. Dit doen we door aan te sluiten bij projectteams of -overleggen. Of we vormen een helpdesk in jouw organisatie waar medewerkers terecht kunnen met vragen.

Het gedragsveranderingvirus is iets wat we graag verspreiden. Door gedragsinzichten te delen leren en inspireren we jouw medewerkers om hiermee te werken. Dat doen we bijvoorbeeld door het organiseren van lezingen, workshops, summerschools en seminars.

Succes valt of staat bij draagvlak. Het samenbrengen van gelijkgestemden is daarom essentieel, ook in gedragsverandering. Wij vervullen een netwerkrol binnen (en buiten) jouw organisatie om mensen met elkaar in contact te brengen en te verbinden. Zo creëren we een stevige voedingsbodem voor projecten en interventies.

Meer informatie en contact

Interesse of nog onbeantwoorde vragen? Wij vertellen je graag meer. Neem contact met ons op via het contactformulier of neem direct contact op met iemand uit ons team!